コミュニケーションの欠如があなたのキャリアをどのように犠牲にするか

効果的なコミュニケーションの力は驚くべきものです。戦略を明確に伝える会社は、全員が同じ目標に向かって取り組むことができます。あるいは、コミュニケーション戦略が不足している企業は、ビジョンを知らないため、そこで働く人々から良い賛同を得られないことは明らかです。

何かをするようにあなたを動かすスピーチをする誰かを見たなら、あなたは強力なコミュニケーションが実際に行われているのを見たことがあります。メッセージを伝えることの効果を通して他の人をやる気にさせることができる人は確かに非常に強力です。それがあなたにうずきを与えるとき、あなたはそれが素晴らしいことを知っています。

キンコーズの店長をしていた頃、コミュニケーションの力に気づきました。コミュニケーション不足のために、注文がうまくいかなかった注文の数を実際に説明することはできません。これは、顧客が何を望んでいるのかを明確に説明しなかった場合と、私たちの能力が何であるかを効果的に伝えなかった同僚の両方で発生しました。これらの間違いの大部分は、コミュニケーションの欠如に要約されます。

私たちは皆、あなたが望むものを得るためにあなたがどのように声を上げなければならないかについて読みました。あなたが関係にあり、あなたの欲求とニーズをあなたのパートナーに効果的に伝えていない場合、あなたはそれらの欲求とニーズを受け取らない可能性があります。これは、ほぼすべての状況に当てはまります。同じことが職場でも当てはまります。自分がキャリアに求めていることや自分にとって重要なことを伝えないと、キャリアに大きな影響を与える可能性があります。職場でのコミュニケーションの欠如は、多くの点で有害な影響を与える可能性があります。

あなたが望むものを述べることは利己的ではありません、あなたが望む関係またはキャリアを持っていることがあなたに必要です。うまくコミュニケーションする能力は、あなたが望むキャリアを達成するのを助ける上で大きなボーナスです。

コミュニケーションの欠如があなたのキャリアにどのように劇的な影響を与える可能性があるか
コミュニケーションスキルを向上させる10の方法
- 口頭
- 書かれた
強力なコミュニケーションはあなたのキャリアをより良くします
結論
効果的なコミュニケーションの詳細

コミュニケーションの欠如があなたのキャリアにどのように劇的な影響を与える可能性があるか

あなたがそれについて考えるならば、あなたは仕事で毎日あなたの評判を築いています。あなたが自分の分野で経験を積むにつれて、あなたは自分の名前も築き上げています。あなたの名前、評判、地位、性格、そしてあなたの会社や分野でのあなたの立場は、あなたがすることによって毎日生み出されています。またはあなたがしないことによって。

あなたは物事を成し遂げる誰かとして知られるようになるかもしれません。たぶんあなたは常に創造的な解決策を持っている人です。重要なプロジェクトが浮かび上がったとき、チームを率いるのはあなたの名前かもしれません。

コミュニケーションスキルが低い、またはコミュニケーションが不足している場合、その大きなプロジェクトが立ち上がったときに頭に浮かぶのはおそらくあなたの名前ではありません。またはファットレイズ。プロモーションは言うまでもありません。理由は次のとおりです。

成功するために必要なサポートやツールを利用できません。

コミュニケーションが取れない場合、最善の仕事をするために必要なツールとリソースをどのように入手できると思いますか？できません！

コミュニケーションの欠如は、あなたが持っているどんなリソースでもあなたを維持します。仕事で成功するために何が必要かを知り、その必要性を伝えるのはあなた次第です。

最大のものの1つは、作業スキルの継続的な開発です。現在の状況を把握する（そしてそれを求める）必要があります。そうしないと、自分の分野での関連性を維持できなくなります。これは、テクノロジーなどのダイナミックな業界でよく発生します。

誤解される可能性は十分にあります。

自分の考えやアイデアを明確に表現できないと、大きな不利益を被ることになります。コミュニケーションスキルが不足していると、人々があなたの意味や何かに対するあなたの立場を誤解しやすくなります。広告

自分の主張を理解できない場合、同僚は、自分が正しいかどうかにかかわらず、自分が何を意味しているのかを簡単に推測できます。

コミュニケーションの欠如は、あなたが誤解される可能性を大いに高めます。

取り残されたり、誤った情報を与えられたりする可能性があります。

コミュニケーターが貧弱な人やコミュニケーションスキルが不足している人は、聞き手が悪い傾向があります。

悪い聞き手は、言われていることにそれほど注意を払っていません。彼らはまた、何が起こっているのかを本当に知らずに、多くのことを中断し、彼ら自身の結論に飛びつくことになります。

これらのタイプの人々は、同僚が彼らとのやり取りに飽きてしまうため、ますます多くの会話から取り残されていることに気づきます。

いつも邪魔をして、本当に耳を傾けない人と一緒に仕事をするのが好きな人は誰もいません。しばらくして、彼らが話をするために残した唯一の人は彼ら自身です。

コミュニケーションの欠如は疑いと不確実性を生み出します。

これは、あなたが人の管理者である場合に特に当てはまります。チームとのコミュニケーションが不足していると、多くの不確実性が生じる可能性があります。

マネージャーが目標や期待を伝えなかったために、自分の役割で何に責任があるのかよくわからなかった人を知っています。

残念ながら、これは珍しいことではありません。これは、他の人と一緒に作業する場合にも当てはまります。

自分がしていることや何が起こっているのかを他の人に伝えることができない場合は、疑いを植え付けることになります。

あなたのコミュニケーションの欠如は、噂やゴシップにつながる可能性があります。

私たちが何かについて聞いていないとき、私たち自身のバージョンで空白を埋めることは人間の本性です。私たちは不確実性が好きではないので、一緒に仕事をしている人からのコミュニケーションが不足しているときに、自分たちで謎を解きます。

年次レビューは2か月遅れており、上司から何も聞いていませんか？彼らはあなたの立場を排除することを検討しているかもしれません。あなたの同僚の一人は金曜日の午後にいつも不在ですか？彼らはおそらく何らかの理由で特別な扱いを受けます。広告

このコミュニケーションの欠如がどのように噂や憶測を引き起こす可能性があるかをご覧ください。

コミュニケーションの欠如があなたのキャリアに劇的な影響を与える可能性のあるいくつかの方法を見てきたので、コミュニケーションスキルを向上させる方法を見てみましょう。

コミュニケーションスキルを向上させる10の方法

職場でのコミュニケーションスキルの向上について考えるときは、口頭および書面でのコミュニケーションの主な方法を検討する必要があります。

書面と口頭の両方のコミュニケーションスキルを向上させる方法を見てみましょう。

口頭

1.少ないほど多い

会議から出て、他の人がずっと話しているように感じて、何も学ばなかったことがありますか？その人にならないでください。

あなたが仕事で話すとき、それを短くて甘くしてください。天気について話を聞いて話をするのは問題ありませんが、重要なことについて話をするときは、雪崩という言葉で視聴者を過負荷にしないでください。

2.聞き上手になる

良いコミュニケーターになるために良い聞き手になるのはおかしいように思えるかもしれませんが、実際には理にかなっています。

あなたがあなたを示すとき実際に耳を傾け、気を配る他の人が言っていることについて、それはあなたが彼らのニーズを理解していることを示しています。これにより、関係への信頼を築くことができます。それが鍵です。

3.自信を持って

あなたが自信を持って話すとき、それはあなたがあなたが話していることを知っていることを示しています。

これは口頭だけでなく、ボディーランゲージについてもです。はっきりとした声で話し、誰かと話すときはアイコンタクトを維持します。これはあなたの自信を伝えます。

4.口を開ける前に考えてください

実際に話す前に、自分が何を言おうとしているのかについてかなり良い考えを持っていると、自分の考えをより明確に伝えることができます。これは、話しているときの長い一時停止をなくすのにも役立ちます。

5.簡潔

アインシュタインの引用を読んだことがありますか？簡単に説明できない場合は、十分に理解していませんか？信じられないほど賢い人からの賢者の言葉。広告

これは職場でも同様です。他の人があなたを理解できるように、あなたは自分の考えやアイデアを明確かつ簡単に伝えることができなければなりません。クリティカル。

書かれた

6.文法とスペルを確認します

これが一番の理由です。職場では、書面によるコミュニケーションに文法上の誤りがないことが非常に重要です。これには、レポートと電子メールが含まれます。

あなたの書面によるコミュニケーションにタイプミスがちりばめられていると、他の人はあなたが怠惰であるかずさんで、つづりを気にすることができないと思います。悪いニュース。

7.明確で簡潔

これは、口頭と同様に書面でも重要です。

私たちのほとんどは、職場であまりにも多くの電子メールを受信します。必要な1つまたは2つのポイントを見つけるために、情報の海を歩き回るのが好きな人は誰もいません。少ない場合は、多くのフィラーを入れる必要はありません。

8.あなたの聴衆を知る

あなたがあなたの会社の社長に電子メールを作成しているならば、あなたは特定の口調で書くべきです。

毎日昼食をとり、毎週仕事帰りの飲み物を飲みに行くというメールが同僚宛ての場合は、おそらく正式なものである必要はありません。

あなたの聴衆に書いてください。

9.構造を使用する

これは、明確で簡潔であることに伴います。 1,000語からなる1つの長い段落でメールを書くと、読者の目を輝かせることになります。

必要に応じて、小見出し、箇条書き、番号付けなどを使用して、単語を分割し、流れるような素敵な構造を作成します。これは、レポート、電子メール、またはその他のものであるかどうかにかかわらず、すべての文書化されたドキュメントに当てはまります。

10.名前を使用する

より親しみやすく魅力的なものにするために、可能な場合は視聴者の名前を使用してください。明らかに、正式なレポートではこれを行うことはできませんが、電子メールなどを使用すれば確実に行うことができます。

誰かの名前で締めくくると、彼らがよりタイムリーで前向きに対応するのにも役立つことがわかりました。何かのようなもの：広告

ジムを見ることができるように、これは私たちがモリスアカウントを取得するのを助けるのに大いに役立つでしょう、私はあなたからの返事をすぐに楽しみにしています。

強力なコミュニケーションはあなたのキャリアをより良くします

あなたが強力なコミュニケーションスキルを身につけるとき、それは多くの点であなたのキャリアを助けることができます。

まず第一に、強力なコミュニケーションスキル あなた自身とあなたのアイデアに自信を示す 。これは、一般的に、そして確かに機能している素晴らしい品質です。あなたが自分の能力に自信を持っているとき、それは他の人にあなたをリーダーとして見させます。

強力なコミュニケーションスキルが役立ちます ポイントを伝えましょう。 重要な点についての見解を明確かつ簡潔に述べることができれば、明確に理解されます。あなたが明確に理解されているとき、それは他の人があなたのアイデアをより簡単に受け入れるのを助けます。

必要なものを効果的に伝える能力を持っていると、仕事を最大限に行うために必要なツールとリソースを手に入れるのに役立ちます。会議に参加することでゲームのトップを維持できることを上司に明確に伝えることができれば、参加するチャンスが十分にあります。

上司が私のような場合は、新しいリソースを取得するためのROI（投資収益率）を表示させます。うまくコミュニケーションできれば難しいことではありません。

良好なコミュニケーションを持つことは、上級管理職がチームを率いるのを助けるために他の人に求めるスキルです。私はチームを率いるマネージャーの周りにいたことは知っていますが、目標、プロセス、期待を伝えるのは悪いことです。それは、パフォーマンスの低いグループと標準以下の結果につながります。正確にはリーダーシップの資料ではありません。

あなたがリーダーであるなら、強いコミュニケーションスキルを持つことは 他の人にあなたのビジョンに従うようにするために重要 。コミュニケーションスキルの低いリーダーのためにビジョンを共有するために働くことは、ボートが輪になって行くことにつながるだけです。誰がその乗り物に乗りたいですか？